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雑誌記事

人事・労務・教育コンサルタントの藤崎敏郎が執筆した雑誌記事などを紹介しています。

■店長のための朝礼活用法〜週刊アミューズメントジャパン25年4月15日号
   〜褒める実習


■店長のための朝礼活用法〜週刊アミューズメントジャパン25年3月18日号
   〜笑顔実習


■「パチンコホール企業のリスク管理25年6月号」
   〜PDCAカード研修、当たり前の行動を習慣化するカード研修


■「パチンコホール企業のリスク管理25年4月号」
   〜マネジメントとコンピテンシー、ホールエグゼクティブセミナー講演録より


■「パチンコホール企業のリスク管理25年3月号」
   〜読書習慣を身に付けよう、読書の薦め


■「パチンコホール企業のリスク管理25年2月号」
   〜習慣力強化研修、良い習慣作りの4ステップ


■店長のための朝礼活用法〜週刊アミューズメントジャパン25年2月11日号
   〜アイコンタクトに愛を込めて!〜


■店長のための朝礼活用法〜週刊アミューズメントジャパン25年1月7日号
   〜「ハイ!」の返事の実習〜


■「パチンコホール企業のリスク管理、25年1月号」
   〜「中途採用研修」〜新人受け入れ3種の神器


■「パチンコホール企業のリスク管理、24年12月号」
   〜「ソーシャルスタイル理論」〜人間関係を良くするために


■「アミューズメントジャパン、24年11月号」
   お勧め本10冊〜ビジネス能力と人間力を高められる10冊(解説付き)


■「パチンコホール企業のリスク管理、24年11月号」
   〜「内部不正を防ぐ」〜現金の誘惑に負けない社員を作るために


■「パチンコホール企業のリスク管理、24年10月号」
   〜「業績を上げるリーダーの行動特性!」〜超重要エッセンシャル版


■「パチンコホール企業のリスク管理、24年9月号」
   〜「読書の習慣を身につけよう!」〜お勧め本50冊第


■「パチンコホール企業のリスク管理、24年8月号」
   〜「行動力をアップしよう」〜仕事ができる人の行動特性


■「パチンコホール企業のリスク管理、24年7月号」〜「笑顔の価値と効用」〜
スマイルリーダーを作ろう


■「パチンコホール企業のリスク管理、24年6月号」〜「習慣の重要性」〜幸せな人生を歩む習慣を作ろう

■「パチンコホール企業のリスク管理、24年5月号」〜「経営理念の意義と目的」〜企業風土の改善は経営理念から始まる

■「パチンコホール企業のリスク管理、24年4月号」〜「パチンコ業界向け適性検査」〜採用・教育・配転の武器

■「パチンコホール企業のリスク管理、24年3月号」〜「会議・ミーティングが成功する重要ポイント」〜議事録を書こう

■「パチンコホール企業のリスク管理、24年2月号」〜「論語解説1」〜人間力強化が業績向上につながる

■「パチンコホール企業のリスク管理、24年1月号」〜「労務監査でリスク回避をしよう」〜労務監査について


■「パチンコホール企業のリスク管理、23年12月号」〜「ホウレンソウ〜何故伝わらないか」〜伝言ゲーム実習など実習集

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年11月号」〜「人事労務リスクの実態と解決策」〜新卒採用のできる会社の土台づくり


■「パチンコホール企業のリスク管理、23年10月号」〜「家庭平和の秘訣」〜夫婦仲良く離婚を防ぐ家庭経営

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年9月号」〜「メンタルヘルス」〜ストレス点数表とメンタルヘルス対策


■「パチンコホール企業のリスク管理、23年8月号」〜「リーダーの心構え2」〜耐えがたきを耐える

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年7月号」〜「リーダーの心構え1」〜リーダーたるもののあるべき姿20箇条

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年6月号」〜「本気で生きる!」〜東北大震災の被災企業での社員研修など

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年5月号」〜「東日本大震災」〜知っておくべき人事労務対策その1

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年4月号」〜「ストロークとディスカウント」〜リーダーのマネジメント基礎知識


■「パチンコホール企業のリスク管理、23年3月号」〜「学問のすすめ!」〜自分自身の能力を高めよう

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年2月号」〜「社員に教えるべき仕事の心構え3」〜経営者が社員に期待すること

■「パチンコホール企業のリスク管理、23年1月号」 〜「社員に教えるべき仕事の心構え2」〜上司が部下に教えるべきこと

■「パチンコホール企業のリスク管理、22年12月号」 〜「社会人として必要な力」〜社会人基礎力と人間力

■「パチンコホール企業のリスク管理、22年11月号」 〜「社員に教えるべき仕事の心構え」〜人間力向上研修のアドバイス

■「パチンコホール企業のリスク管理、22年10月号」 〜「企業の求める人財育成!」〜マネジメントとリーダーシップ

■「パチンコホール企業のリスク管理、22年9月号」
〜「理念・方針の重要性!」〜社員総会講演録と高濱正明氏語録より



■「パチンコホール企業のリスク管理、22年7月号」〜「読書の習慣を身に付けよう」
〜お勧め本50冊!


■「パチンコホール企業のリスク管理、22年6月号」〜「社員を戦力化するポイント」
〜人間力向上のために社員研修う!


■「パチンコホール企業のリスク管理、22年5月号」〜「親孝行をしよう」
〜業績の向上と企業リスクの回避は親孝行から始まる


■「パチンコホール企業のリスク管理、22年4月号」〜「格好の良い上司になろう」
〜信頼され・尊敬される上司を目指そう!


■「パチンコホール企業のリスク管理、22年3月号」〜「志・夢・目標を持とう」
〜仕事をすることで成長しよう!

■アミューズメントジャパン22年8月号、絆を強める企業風土改善」 第八回
〜話の聴き方の改善!


■アミューズメントジャパン22年7月号、絆を強める企業風土改善」 第七回
〜読書の習慣を身につけよう!


■アミューズメントジャパン22年6月号、絆を強める企業風土改善」 第六回
〜ありがとうカード!


■アミューズメントジャパン22年5月号、絆を強める企業風土改善」 第五回
〜「親孝行」で感謝力を高めよう!


■アミューズメントジャパン22年4月号、絆を強める企業風土改善」 第四回
〜あいさつ(はいの返事を徹底しよう!)

■アミューズメントジャパン22年3月号、絆を強める企業風土改善」 第三回
〜ほめる・認める(にこにこシート研修!)



■「パチンコホール企業のリスク管理、22年2月号」〜「メールが企業のリス ク!?」 〜メールが原因となるトラブルが続出!〜

■アミューズメントジャパン22年2月号、絆を強める企業風土改善」 第二回 〜自分史シート研修のススメ!〜

■アミューズメントジャパン22年1月号、絆を強める企業風土改善」 第一回 〜企業風土の差が業績に表れる!〜

■ピーズアニモ2010年1月号掲載「店舗活き活きコーチングマネジメント」 〜信頼される上司になろう!! 

■「パチンコホール企業のリスク管理、22年1月号」〜「考課者訓練」 〜適切な評価をするために必要なこと!〜

■ピーズアニモ2010年1月号掲載「行列のできる人事労務相談事務所」 〜「新型インフルエンザで休んだらどうなるの!?」


■アミューズメントジャパン21年12月号、リスクマネジメント視点の労働法講 座」 〜 雇用保険・健康保険・年金のポイント整理〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年12月号」〜「パワーハラスメント」 〜職場のいじめ!〜

■ピーズアニモ2009年10月号掲載「店舗活き活きコーチングマネジメント」 〜格好良い管理職とは!! 

■ピーズアニモ2009年10月号掲載「行列のできる人事労務相談事務所」 〜「社会保険って何!?」

■アミューズメントジャパン21年11月号掲載
「読書のすすめ」〜会社の盛衰は管理職の読書量で決まる!


■アミューズメントジャパン21年11月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜労災と健康管理〜

■アミューズメントジャパン21年10月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜解雇のポイント整理〜

■アミューズメントジャパン21年9月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜懲戒処分のポイント整理〜


■「パチンコホール企業のリスク管理、21年11月号」〜「お勧めビジネス本50冊」 〜読書のすすめ!〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年10月号」〜「クレドプロジェクトの活動」業績を向上させるために必要なこと!

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年9月号」〜「会社の求める人材を知る秘訣」性格が分かれば人事も採用も成功する!(交流分 析)〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年8月号」〜「自分史研修」お互いを知ることが一丸力を高める!〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年7月号」〜管理職の5つの役割と15の基本行動!〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年6月号」〜全社員が一同に集まる機会がない会社は伸びない!〜

■アミューズメントジャパン21年8月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜偽装管理職と長時間労働〜

■アミューズメントジャパン21年7月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜派遣労働者のポイント整理〜

■アミューズメントジャパン21年6月号「リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜休日・有給休暇のポイント整理〜


■ピーズアニモ2009年7月号掲載「店舗活き活きコーチングマネジメント」 〜4つの心の報酬と幸福な人生を招く4つのカモ!!  (著者:藤崎事務所所属 大鳥コンサルタント)

■ピーズアニモ2009年7月号掲載「行列のできる人事労務相談事務所」 〜「採用の基本を教えます!?」

■アミューズメントジャパン21年5月号リスクマネジメント視点の労働法講座」〜 賃金・賞与・退職金のポイント整理〜


■「パチンコホール企業のリスク管理、21年5月号」〜一丸力の強化その2
■「パチンコホール企業のリスク管理、21年4月号」〜一丸力の強化その1

■アミューズメントジャパン21年4月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜賃金未払い残業は企業のリスク(残業のポイント整理)〜

■ピーズアニモ2009年4月号掲載「店舗活き活きコーチングマネジメント」 〜ツキを呼ぶ話し方、言葉を味方にしよう!!  (著者:藤崎事務所所属 大鳥コンサルタント)

■ピーズアニモ2009年4月号掲載「行列のできる人事労務相談事務所」 〜「人事労務で知っておくべき役所とは!?」

■アミューズメントジャパン21年3月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜服務規律のポイント整理〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年3月号」〜「絆を強める経営学の原 点」〜人間関係論の基礎知識〜

■アミューズメントジャパン21年2月号リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜採用時の注意点〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年2月号」〜大不況こそチャンスの時代! 〜信頼感の絆を強くして一丸力を高めよう〜

■「アミューズメントジャパン21年1月号 リスクマネジメント視点の労働法講座」 〜人事・労務の監督官庁&就業規則の基礎〜

■「パチンコホール企業のリスク管理、21年1月号」〜講師力・スピーチ力を高めよう!〜伝える力、教える力が管理職には必要

■2008年10月号掲載「店舗活き活きコーチングマネジメント〜報告・連絡・相談「ホウレンソウ」をしよう!! (著者:藤崎事務所所属 大鳥コンサルタント)、 ピーズアニモ秋号
■2008年10月号掲載「行列のできる人事労務相談事務所〜「こんなときはどう対応すれば良いの?」ピーズアニモ秋号
■「パチンコホール企業のリスク管理、20年12月号」〜女性社員の活用は会社の生き残り策の一つ!
■「パチンコホール企業のリスク管理、20年11月号」〜問題社員の対応!

■「パチンコホール企業のリスク管理、20年10月号」〜リスク回避型就業規則10のポイント!

■「パチンコホール企業のリスク管理、20年9月号」〜労働トラブル増加と対応策アドバイス!

■「要点整理・改正パートタイム労働法のポイント!」アミューズメントジャパン2008年8月号掲載

■「店舗活き活きコーチングマネジメント〜言葉を変えれば行動も変わる!!」  (著者:藤崎事務所所属 大鳥コンサルタント)、ピーズアニモ春号に掲載

■「行列のできる人事労務相談事務所〜病気でもお金がもらえるって本当なの」ピー ズアニモ春号掲載

■「パチンコホール企業のリスク管理」〜クレド経営しか儲からない時代!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜簡単パートタイマー評価制度、ハンドブック
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜知って得する国からもらえるお金!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜会議・ミーティングの7つのスキル
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜改正パートタイマー労働法!
■雑誌「ビーズアニモ」業績向上の秘訣はここにあった〜話を聞くトレーニングをしよう。
■「店舗活き活きコーチングマネジメント」〜部下の気持ちを受け止めていますか!! (著者:藤崎事務所所属 大鳥コンサルタント)
■「行列のできる人事労務相談事務所」〜パートタイマー・アルバイト相談事例!
■「労働条件を文書で明示し、労使トラブルを回避」〜アミューズメントジャパン20年4月掲載
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜教育こそ企業のリスクを防ぐ最大の方法!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜すぐできるモチベーションの向上策4つ
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜〜通勤災害補償
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜〜シンプル評価表と考課者訓練
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜現場力を強化しよう!−その1− ■雑誌「ピーズアニモ」業績向上の秘訣はここにあった〜「挨拶」には人生を変える力がある!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜ES(社員満足)経営しか生き残れない時代!

■「パチンコホール企業のリスク管理」〜コーチングスキルの取得が必要

■雑誌「ピーズアニモ」〜「ほめる」「認める」で元気を引き出そう!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜儲けを生み出す7つの仕組み
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜人事制度の構築のポイント

■「新入社員のモチベーションダウン予防策」(アミューズメントジャパン2007年6月号掲載)

■「パチンコホール企業のリスク管理」〜パチンコしていた人はどこへ行った?
■パチンコホール管理職のための店舗活き活きコーチング術
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜労基署って何だ?〜

■「パチンコホール企業のリスク管理」〜社会保険料の節減による経費削減!!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜労務管理リスクと最新事情
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜飲酒運転の対応!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜企業の品格とは!
■「パチンコホール企業のリスク管理」〜就規則の緊急チェック!
■「パチンコホール企業のリスク管理」 〜雇用保険65歳以上新規加入とは

■「パチンコホール企業のリスク管理」パチンコ人口減少の別の視点

■「パチンコホール企業のリスク管理」
        〜社会保険事務所の総合調査とは〜

■「パチンコホール企業のリスク管理」〜コミュニケーションの重要性2〜

■「パチンコホール経営革新6月号」(商業界)〜店長キット心得帳〜

■「パチンコホール企業のリスク管理」〜コミュニケーションの重要性〜

■「パチンコホール企業のリスク管理」〜 コンプライアンスの重要性〜


■「パチンコホール企業の労務リスク管理」
〜労務管理と差別化戦略としての企業マネジメント〜


■パチンコホール企業のリスク管理2月号〜社員の退職時の対応〜

■パチンコホール企業のリスク管理1月号
                  〜内部告発・情報漏えいのリスク〜


■パチンコホール企業のリスク管理12月号
        〜コンプライアンス(法令遵守)のために必要なこと〜


■パチンコホール企業のリスク管理11月号〜あなたの会社が倒産する日〜

■パチンコホール企業のリスク管理10月号〜あなたの会社が倒産する日〜

■パチンコホール企業のリスク管理9月号〜あなたの会社が倒産する日〜

■パチンコホール企業のリスク管理8月号〜あなたの会社が倒産する日〜

■パチンコホール企業のリスク管理7月号〜あなたの会社が倒産する日〜

■師匠教えて!
第1回 伝説の師匠の業績向上指南 (シークエンス 2005年1月号)


■パチンコ企業従事者のキャリア育成第5回「 実務的組織論(儲かる組織とは)」(シークエンス 2004年12月)

■パチンコ企業従事者のキャリア育成第1回「パチンコ業界で必要とされるスキルは何か?」(シークエンス 2004年)